Mangfoldighedsledelse er tilsyneladende et enkeltbegreb Vi må først og fremmest forstå at mennesker er forskellige, og at den forskel er værdifuldvi må derfor håndtere den bedre og rekruttere mere af den på vores arbejdspladser. Enkelt og ligetil I relation til etniske minoriteters arbejdsmarkedsintegration findes der ikke desto mindre utallige opfattelser af hvad mangfoldighed er for noget, ...